SNIES: 53538. Registro Calificado:
Resolución: 009622 del 15 de Junio de 2023
Se forma integralmente administradores de empresas competentes, con capacidad crítica, creativa e innovadora, aptitud emprendedora, capacidad de liderazgo y conocimiento de la problemática regional, nacional e internacional que los capacita para desempeñarse con éxito en la gestión de organizaciones públicas y privadas y para desarrollar proyectos de creación de empresas que contribuyan a mejorar las condiciones económicas, sociales y culturales del país.
Michel Leonardo Grillo Quintero
Director de Programa
Correo electrónico:
dir_padmon@pca.edu.co
Teléfono: 3361800 Ext. 190
Correo electrónico:
dir_padmon@pca.edu.co
Teléfono: 3361800 Ext. 190
- PERFIL PROFESIONAL
- PERFIL OCUPACIONAL
- PLAN DE ESTUDIO ANTERIOR
- PLAN DE ESTUDIO ACTUAL
- MISIÓN / VISIÓN
El programa de Administración de empresas de la Corporación Politécnico de la Costa Atlántica tiene como objetivo, Ofrecer a la sociedad un Administrador de empresa con sólidos conocimientos en finanzas e integrando el recurso humano, con las metas de la organización, aportando con ello a la solución de los problemas sociales complejos de carácter local, nacional con proyección internacional.
El profesional en Administración de Empresas del Politécnico Costa Atlántica, por su formación y sentido de la responsabilidad, es un Profesional con capacidad para desempeñarse en cargos en directivos diferentes niveles:
- Director o Gerente de PYMES.
- Consultor empresarial.
- Gerente o Director Financiero.
- Gerente o Director Administrativo.
- Creador de su propia empresa.
1 Semestre
- Matemática Básica
- Contabilidad Financiera
- Pensamiento Administrativo
- Competencias Comunicativas I
- Ingles I
2 Semestre
- Fundamentos de Economía
- Competencias Comunicativas II
- Inglés II
- Procesos Administrativos
- Cálculo Diferencial
3 Semestre
- Estadística Descriptiva
- Derecho Comercial
- Matemática Financiera
- Macroeconomía
- Electiva de Humanidades
4 Semestre
- Estadística Inferencial
- Mercados Financieros
- Derecho Laboral
- Electiva Tecnológica I
- Fundamentos de Mercadeo
5 Semestre
- Administración Financiera
- Costos y Presupuesto
- Empresarismo
- Metodología de la Investigación
- Electiva Tecnológica II
6 Semestre
- Finanzas Corporativas
- Finanzas Internacionales
- Administración de Recursos Humanos
- Constitución y Democracia
7 Semestre
- Álgebra Lineal
- Gerencia Financiera
- Teoría de las Organizaciones
- Gerencia Estratégica de Marketing
- Historia Empresarial de Colombia
8 Semestre
- Investigación de Operaciones
- Gerencia Estratégica
- Sistema de Información
- Negociación y Solución de Conflicto
- Electiva Profesional I
9 Semestre
- Mercado de Capitales
- Administración de la Producción
- Control Gerencial
- Negocios Internacionales
- Electiva Profesional II
10 Semestre
- Juego Gerencial
- Administración Pública
- Formulación y Evaluación de Proyectos
- Gerencia de la Calidad
- Ética
Este plan de estudios podrá recibir modificaciones, buscando un mejoramiento continuo y calidad permanente.
1 Semestre
- Fundamentos Economía
- Matemática Aplicada
- Pensamientos Administrativos
- Competencias Comunicativas I
- Contabilidad Financiera
- Ingles I
2 Semestre
- Competencias Comunicativas II
- Estadística Descriptiva
- Costos y Presupuestos
- Procesos Administrativos
- Ingles II
- Derecho Comercial
3 Semestre
- Macroeconomía
- Estadística Inferencial
- Matemática Financiera
- Mercados Financieros
- Electiva Humanidades
- Derecho Laboral
4 Semestre
- Mercado de Capitales
- Administración Financiera
- Fundamentos de Mercadeo
- Metodología de la Investigación
- Electiva Complementaria I
- Principios de Axiología
5 Semestre
- Admón. Recursos Humanos
- Emprendimiento
- Finanzas Corporativas
- Democracia y Ciudadanía
- Electiva de Profundización I
6 Semestre
- Algebra Lineal
- Electiva de Profundización II
- Teoría de las Organizaciones
- Sistemas de Información Gerencial
- Investigación de Mercados
7 Semestre
- Proyecto de Investigación
- Gerencia Estratégica
- Métodos de Operaciones
- Administración Pública
- Electiva Complementaria II
- Gerencia Estratégica de Marketing
8 Semestre
- Gerencia Financiera
- Administración de la Producción
- Formulación y Evaluación de Proyectos
- Negociación y Solución de Conflictos
- Negocios Internacionales
- Electiva de Profundización III
9 Semestre
- Control Gerencial
- Gerencia de la Calidad
- Ética Profesional
- Juego Gerencial
- Consultorio Empresarial
Este plan de estudios podrá recibir modificaciones, buscando un mejoramiento continuo y calidad permanente.
MISIÓN:
Formar profesionales en Administración con capacidad gerencial y ciudadanos íntegros para que contribuyan al desarrollo de las organizaciones y la sociedad en general, con fundamento en los principios y valores institucionales.
En un entorno globalizado el Programa de Administración de Empresas por ciclos, ejerce sus funciones de docencia, investigación y extensión sustentado en la excelencia académica, en el avance de la disciplina, las didácticas activas centradas en el estudiante.
VISIÓN:
En la propuesta del programa se harán explícitos los principios y propósitos que orientan la formación desde una perspectiva integral, considerando las características y las competencias que se espera adquiera y desarrolle el profesional en Administración de empresas para:
Formar profesionales en Administración con capacidad gerencial y ciudadanos íntegros para que contribuyan al desarrollo de las organizaciones y la sociedad en general, con fundamento en los principios y valores institucionales.
En un entorno globalizado el Programa de Administración de Empresas por ciclos, ejerce sus funciones de docencia, investigación y extensión sustentado en la excelencia académica, en el avance de la disciplina, las didácticas activas centradas en el estudiante.
VISIÓN:
En la propuesta del programa se harán explícitos los principios y propósitos que orientan la formación desde una perspectiva integral, considerando las características y las competencias que se espera adquiera y desarrolle el profesional en Administración de empresas para:
- La comprensión de las organizaciones y el manejo de sus relaciones con entornos dinámicos y complejos.
- La innovación, el liderazgo y el espíritu empresarial en la gestión de negocios de diversa naturaleza.
- La formación para el aprendizaje autónomo y para el desarrollo de habilidades de pensamiento, de interpretación y uso de información, y de interrelación en procesos de trabajo con equipos interdisciplinarios.
