GESTIÓN DEL

TALENTO HUMANO

SNIES: 91318. Registro Calificado:

Resolución: 3868 del 11 de mayo de 2011

Generar pagos de personal a terceros de acuerdo con las normas legales vigentes y los procedimientos establecidos por la organización.

Coordinar el diseño de los programas de seguridad y salud ocupacional de acuerdo  con el direccionamiento estratégico de la organización.

Implementar el sistema de evaluación del desempeño laboral de acuerdo con los  requerimientos y estrategias de la organización.

Ejecutar las actividades de Bienestar Social Laboral de acuerdo con la programación establecida y las políticas de la organización.

Ejecutar las acciones de capacitación, desarrollo y mantenimiento de competencias individuales y de equipos de trabajo, de acuerdo con el plan establecido.

DIRIGIDO A

 

Orientado a bachilleres, técnicos, estudiantes y/o egresados de educación para el desarrollo y el talento humano, empleados en el área de personal o recursos humanos y profesionales en las áreas administrativas, hábiles para comunicarse y que les guste participar en equipos de trabajo.

CAMPO OCUPACIONAL

El Tecnólogo en Gestión del Talento Humano, estará en capacidad de:  desempeñarse en  organizaciones de los diversos sectores de la economía, contribuyendo con la organización para alcanzar sus objetivos y realizar su misión, ejerciendo un liderazgo efectivo en la gestión del talento humano, desarrollando los procesos de selección, formación, compensación y evaluación ejecutando funciones relacionadas con:

• Asistente de Recursos Humanos

• Analista y evaluador del desempeño

• Asiste de personal

• Analista de Gestión Humana

• Asistente de Nomina

• Asistente de capacitación del personal

 

 

1

Matemática Básica

Introducción a la Gestión

del Talento Humano

Psicología Organizacional

Teorías Administrativas

Expresión Oral y Escrita

Inglés I

2

Calculo Diferencial

Derecho Constitucional

Comunicación, Cultura y Clima Organizacional

Procesos Administrativos

Inglés II

Análisis de Cargo y Selección de Personal

3

Estadística  Descriptiva

Derecho Laboral

Capacitación y Desarrollo de Personal

Contabilidad General

Fundamentos de Economía

y Microeconomía

4

Evaluación del Desempeño

Fundamentos de Mercado

Liderazgo y Desarrollo

Metodología de la Investigación

Electiva II

Empresarismo

5

Estadística Inferencial

Derecho Comercial

Salud Ocupacional

Valorización y Escala Salarial

Nómina y Prestaciones Sociales

Electiva I

6

Higiene y Seguridad Industrial

Planeación Estratégica del Talento Humano

Presupuesto

Axiología y Valores

Electiva III

Este plan de estudios podrá recibir modificaciones, buscando un mejoramiento continuo y calidad permanente.

PLAN DE ESTUDIO

semestre

semestre

semestre

semestre

semestre

semestre

POLITÉCNICO DE LA COSTA ATLÁNTICA CAMPUS SANTA BERNARDITA: AVENIDA LOS ESTUDIANTES, CARRERA 38 # 79A-167

TELÉFONO: 3361800 Ext. 103 - 128 - 123 - 110, 3361803, 3782789 Cel: 3182062454

Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por el MEN